Aikaisemmin arvostetut lakimiehen, johtajan ja kirjanpitäjän ammatit sisältyvät nyt vähiten kysyttyjen luetteloon. Näiden erikoisuuksien edustajia oli markkinoilla liian paljon, ja heidän kokemuksensa ja pätevyytensä jäivät usein paljon toivomisen varaa.
Nykyaikaisten hakijoiden tulee valita itselleen suositummat erikoisuudet työnantajien keskuudessa. Nykyiset kymmenen ovat edustettuina harvinaisimmat ammatit Venäjällä johtavien metsästäjien mukaan.
10. Elektroniikka-asiantuntijat
Pitkä mielenkiinnon puute teknisistä erikoisuuksista on johtanut siihen, että ostaessaan korkean teknologian laitteita, esimerkiksi tuotantolinjaa, venäläiset yritykset eivät löydä asiantuntijaa sen perustamisessa. Koneenrakennusyrityksillä on myös samanlainen alijäämä, jossa tuotanto liittyy yhä enemmän monimutkaiseen elektroniikkaan.
9. IR-johtaja
Sijoittajasuhteiden asiantuntijat arvostetaan suuressa yrityksessä. Vain todella pätevä asiantuntija voi esitellä projektin oikein ja saada rahoitusta.
8. Markkinoijat
Kaikissa rekrytointitoimistoissa havaitaan poikkeuksetta kysynnän ennustamisen asiantuntijoiden pulaa. IT-markkinoijat ovat erityisen arvostettuja.
7. Johdannaiset lakimiehet
Markkinoilla ei käytännössä ole johdannaisinstrumenttien asiantuntijoita. Erityisesti arvostetaan niitä, jotka voivat seurata liiketoimia kansainvälisillä markkinoilla.
6. Ylimmät johtajat
Ammattimaiset johtajat ovat eniten kysyttyjä IT-projekteissa, kiinteistöjen hallinnassa, suurissa kauppayhtiöissä, suunnittelu- ja tutkimuslaitoksissa ja -keskuksissa.
5. Lääketieteelliset johtajat
Yksityisklinikat ovat viime aikoina alkaneet näkyä Venäjällä, missä lääketiedettä on aina pidetty julkisena sektorina. Ja nykyään näissä laitoksissa on akuutti pula ammattimaisista johtajista, jotka tuntevat lääketieteen erityispiirteet.
4. Insinöörit
Headhuntersin mukaan insinöörin avointa työpaikkaa kohden saadaan enintään 1,5 ansioluetteloa, ja kaukana kaikista hakijoista täyttää pätevyysvaatimukset. 1990-luvulla vahva tekniikan asiantuntijajoukko jätti tehtaat kaupan ja yrittäjyyden hyväksi, ja ne korvattiin asiantuntijoilla ilman asianmukaista kokemusta.
3. Ilma-alus
Suurin osa kotimaan lentoyhtiöiden laivastosta suoritetaan huoltoa ulkomailla. Maassamme lentoteknikot ja insinöörit ovat erittäin kysyttyjä. Lähes kaikille Venäjän ainoan erikoistuneen MAI-tiedekunnan tutkinnon suorittaneille tarjotaan 200% työtä.
2. Ammattitaitoiset työntekijät
Venäjän ammatillinen koulutusjärjestelmä on käytännössä eliminoitu. Ja monet yritykset kohtaavat pätevien työntekijöiden löytämisen ongelman. Suurin osa ammattilaisista on melkein saavuttanut eläkeiän, ja kokemuksen siirtämiseen ei käytännössä ole ketään. Tämä tilanne vaikuttaa luonnollisesti kielteisesti kotimaan teollisuuden tilanteeseen.
1. IT-asiantuntijat
Ohjelmoijien ja ohjelmiston järjestelmänvalvojien kysyntä kasvaa tasaisesti. Markkinat tarjoavat monia avoimia työpaikkoja pankkitoiminnan IT-asiantuntijoille, IT-projektipäälliköille, asiantuntijoille hienostuneiden elektronisten laitteiden perustamisessa jne. Paljon työtä hyvälle IT-työntekijälle ja Internetissä.
